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已解決SA8000是什么管理體系
SA8000是一種社會責(zé)任標準,旨在幫助組織確保其業(yè)務(wù)符合人權(quán)、勞工權(quán)利和安全健康等方面的最低標準。它包括一系列要求,涵蓋了兒童勞動、強制勞動、歧視、工作時間、工資、健康與安全等方面。SA8000管理體系是一個用于實施、監(jiān)督和改進SA8000標準要求的框架。通過實施SA8000管理體系,組織可以證明其在社會責(zé)任方面的承諾,并增強其聲譽和可信度。
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